Natuurlijk wil iedereen zo lang mogelijk zelfstandig zijn zaken blijven regelen. Maar soms is dat niet meer mogelijk en in die gevallen wordt er een bewindvoerder benoemd. Deze regelt samen met de betrokkene de financiële zaken en beheert samen met diegene het eventuele vermogen. Benoeming tot bewindvoerder is in principe mogelijk voor iedereen die ouder is dan 18 jaar. Maar ook rechtspersonen zoals een stichting of een vennootschap kunnen deze taak uitvoeren.
Hoe vindt de benoeming van een bewindvoerder plaats?
De kantonrechter die verantwoordelijk is voor het gebied waarin de betrokkene woont, benoemt de bewindvoerder. Deze benoeming vindt plaats op verzoek van een van de volgende personen:
- De betrokkene zelf
- De partner
- Bloedverwanten tot in de vierde graad
- Een voogd zolang de betrokkene minderjarig is
- De officier van justitie
- De instelling of de woonvoorziening waar betrokkene verblijft
- Een curator of mentor
In sommige gevallen kan de rechter ook twee bewindvoerders benoemen.
Wanneer eindigt de taak van een bewindvoerder?
Dat kan om meerdere redenen zijn:
- De bewindvoerder is voor bepaalde tijd benoemd en die tijd is verstreken.
- De betrokkene of de bewindvoerder komen te overlijden.
- De persoon is niet meer bekwaam tot bewindvoering en wordt zelf onder curatele gesteld.
- Door ontslag van de aangestelde persoon door de kantonrechter.
- Als er een andere voorziening wordt getroffen voor de betrokkene.
- Als de betrokkene zelf zijn zaken weer kan regelen.
Voor de beëindiging is altijd contact nodig met de rechtbank.
Wat gebeurt er na het overlijden van de betrokkene?
De bewindvoerder is degene die ook de onbeheerde nalatenschap van de betrokkene in beheer krijgt. Hij of zij is dan bevoegd om alle zaken te regelen die in het belang zijn van de nalatenschap. Ook het doen van betalingen en regelingen treffen voor de uitvaart behoort tot de taken van de bewindvoerder.
Een klacht indienen
Natuurlijk kan het voorkomen dat een bewindvoerder tekortschiet. In principe kan iedereen een klacht indienen. Er zijn wel formele eisen.
- Degene die de klacht indient, moet 18 jaar of ouder zijn.
- De klacht moet schriftelijk worden ingediend.
- De klacht moet bij de rechtbank worden ingediend waar de betrokkene in het rechtsgebied van woont.
- Er moet een duidelijke en onderbouwde kritiek zijn op het functioneren van de bewindvoerder. Men dient duidelijk te maken op welke wijze deze tekort zou hebben geschoten in het behartigen van de belangen van de betrokkene.
- De vraag dient gesteld te worden of de kantonrechter een gewichtige reden ziet om de bewindvoerder te berispen of te vervangen.
Lees ook: Lopen ouderen meer kans op financiële uitbuiting?
Beloning van de bewindvoerder
De kantonrechter stelt de beloning voor de bewindvoerder vast. In principe is hiervoor een wettelijke regeling waarin is bepaald hoe hoog deze vergoeding jaarlijks mag zijn, inclusief onkostenvergoeding. Als er uitzonderlijke omstandigheden zijn, kan de kantonrechter ook het bedrag van de beloning anders vaststellen.
De vergoeding wordt voor de bewindvoerder altijd als kostenvergoeding aangemerkt en is onbelast.
